Mediation ist ein Verfahren zur außergerichtlichen, konstruktiven Bearbeitung von Konflikten. Mediation bedeutet konsequent Kooperation statt Konfrontation.  Weitere Informationen finden Sie im Mediationsgesetz oder in diesem Film:

In vielen Mediationsverfahren ist rechtliches, steuerliches und wirtschaftliches Expertenwissen die Grundlage eines alternativen Lösungsansatzes.

Themen, zu denen Sie kompetente Unterstützung erhalten:

Familienmediation

• Patchwork-Familien
• Adoptiv- und Pflegefamilien
• generationsübergreifende Konfliktpartner
• Konfliktpartner bei Erbschaftsstreitigkeiten
• Familien aus anderen Kulturen / bikulturelle Ehen
• gleichgeschlechtliche Partnerschaften, Wohn- und Lebensgemeinschaften

Mediation bei Trennung/Scheidung

• Trennungsunterhalt
• Teilung des Hausrats, des Vermögens bzw. der Schulden
• Fragen des Auszugs aus der ehelichen Wohnung/dem gemeinsamen Haus
• Aufenthaltsort der Kinder
• Fragen des Kontaktes zwischen Eltern und Kindern
• Verbessern der Kommunikation auf der Elternebene – im Unterschied zur Paarebene, die bei der Trennung aufgelöst wird
• das Gespräch mit den Kindern über die Trennung der Eltern
• Immobilienverkauf oder nicht
• Festlegen des Zeitpunkts, wann der Scheidungsantrag eingereicht wird

Mediation bei Eltern-Kind-Konflikten

• Ausgehzeiten
• Schulabbruch oder weiterer Schulbesuch
• Lehre oder Studium
• gemeinsame Unternehmungen an den Wochenenden
• Urlaub allein mit der Familie oder mit Freunden der Kinder

Mediation bei Konflikten

• Sachliche und emotionale Klärung der Konflikte
• Empathie-Aufbau
• Herstellen der Dialogfähigkeit
• Entwickeln von Optionen für ein besseres Miteinander für die „Zeit danach“
• evtl. Schadenswiedergutmachung im emotionalen oder materiellen Bereich (Täter-Opfer-Ausgleich)
• In der Nachbarschaft

Wirtschaftsmedaition

• zwischen Gesellschaftern/Geschäftsführern/Vorständen
• zwischen Kollegen
• zwischen oder innerhalb von Teams
• zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• zwischen Unternehmen (Vertragsrecht etc.)
• in Bürogemeinschaften und Praxen aller Art (Architekten, Ärzte, Steuerberater, Anwälte, Kreativberufe etc.)
• anlässlich der Unternehmensnachfolge und bei Erbschaftsauseinandersetzungen

(Quelle: Bundesverband MEDIATION e. V. (BM))